Льготы и выплаты матерям-одиночкам в 2018 году

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов.

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Закон касающийся льгот матерям-одиночкам в 2018 году

На матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует.

Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях).

Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Какие льготы предусмотрены для матерей-одиночек в 2018 году

Льготы делятся на две основные группы

• предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
• выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Выплаты матерям-одиночкам в 2018 году

В 2018 году женщина может получить дополнительную выплату по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы в своем регионе. Так же матерям без официального трудоустройства выплата от местных органов соцзащиты, в послеродовой период.

Единоразовые выплаты для матерей одиночек составят в 2018 году: 613 тыс. 14 рублей (выплата по беременности) и 16000 рублей (выплата по рождению ребенка).

Размеры ежемесячного пособия составят:

• от 0 до 1,5 лет 4634,24 рубля;
• от 1,5 до 3 лет 5695,04 рубля;
• от 3 до 7 лет 2317,12 рубля;
• от 7 и старше 1158,56 рубля.

Эти показатели повысились примерно на 100 рублей в сравнении с выплатами за 2017 год.

Кто относится к категории матерей-одиночек

Термин «мать-одиночка» распространен в социальной сфере, но единого его определения для трудового и семейного законодательстве до сих пор нет.

Семейный кодекс РФ считает женщину матерью-одиночкой, только если в документе о рождении или об усыновлении отсутствует информация об отце. Если его данные указаны, то независимо от реальных отношений женщина не имеет права называться мать-одиночка, пособия и льготы 2018 в этом случае ей не полагаются.

Однако государство может оказывать иную поддержку таким мамам. Это, например, пенсия по утрате кормильца (в случае смерти отца), право требовать выплаты алиментов (если родители развелись или не живут вместе).

В России мужчина, воспитывающий ребенка один, встречается гораздо реже, чем женщина. К тому же официально государство статус «отец-одиночка» не присваивает. Но такой мужчина все-таки имеет право на часть льгот, например, в случае смерти матери.

источник http://www.1rre.ru